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2018管理类硕士考研之逻辑考前预测(三)

2017-12-22 11:45| Arwen| 阅读(

摘要:2018考研初试考试在即, 2018管理类硕士考研复习 还在继续吗?近几年报考管理类硕士考研的考生人数持续上涨,同学们一定要抓住机会,认认

2018考研初试考试在即,2018管理类硕士考研复习还在继续吗?近几年报考管理类硕士考研的考生人数持续上涨,同学们一定要抓住机会,认认真真备考,争取为自己取得理想的成绩。下面结合历年考研真题来进行2018管理类硕士考研预测。

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例1:(2013年47题)据统计,去年在某校参加高考的385名文理考生中,女生189人,文科男41人,非应届男生28人,应届理科生256人。由此可见,去年在该校参加高考的考生中:

A.非应届文科男生多于20人。 B.应届理科女生少于130人。

C.非应届文科男生少于20人。 D.应届理科女生多于130人。

E.应届理科男生多。

这道题目考查的是概念的划分。对于一个概念,按照不同的标准,可以划分为不同的新概念,比如题目中考生可以按照文理分成文科考生与理科考生,也可以按照男女分为男生和女生,也可以按照应届和非应届,分成应届考生和非应届考生,正是标准不同,才会有了选项中诸如非应届文科男生、应届理科女生等等新的概念,所以做这类题是需要画树状图来理清各自之间的关系的。这种类型的考查,在2013年之后的几年中都没有再次出现过,所以今年这类的考法有可能会回归。

例2:(2013年48题)某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论?

A.在本次招考中必然有应聘者被录用。

B.招聘考试中可能有应聘者被录用。

C.招聘考试中可能有应聘者不被录用。

D.招聘考试中必然有应聘者不被录用。

E.招聘考试中可能有应聘者被录用,可能有应聘者不被录用。

例3:(2012年28题)某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能获得当月绩效工资,又获得奖励工资。

以下哪项与规定的意思最为接近?

A.在一个月内,任何员工如果所有的工作日不缺勤,必然能获得绩效工资,又获得奖励工资。

B.在一个月内,任何员工如何所有的工作日不缺勤,都有可能获得当月绩效工资,又获得奖励工资。

C.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,仍有可能获得当月绩效工资,或者获得奖励工资。

D.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不了当月绩效工资,或者得不了奖励工资。

E.在一个月内,任何员工如果所有工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又得不了奖励工资。

上面两道题目,考查的是模态以及假言和模态所组成的新,这类考查形式在近3年还没有出现过,所以类似的考法今年可能会回归。注意掌握常见的模态的等价变形。

综上所述,考前的最后几天时间,要再次刷真题,理清楚近几年的形式,预测今年可能出现的考查方式,从而有针对性的进行训练。

文都考研巴士小编预祝2018考研学子取得理想成绩,复试在想你招手,加油吧!

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